6月21、22日，我校第二届“优秀青年教师”候选人推介会在阶梯教室202举行。
    校长助理沈云慈到场指导并讲话。他在讲话中强调，教师是学校办学的核心要素，青年教师是教师队伍的生力军，更是学校发展的未来与希望。我校历来重视青年教师的培养和使用，想方设法为青年教师创设良好的成长环境和发展平台，致力于在优秀青年教师中培育一批卓越教师、从合格青年教师中提升一批优秀教师。首届“优秀青年教师”的评选活动在全校形成了良好的争先创优氛围，当选的12位“优秀青年教师”在教学、科研、学生管理等各个方面发挥了很好的先锋模范作用。他希望，本届“优秀青年教师”的评选活动同样能在营造氛围、选优学优、促进发展上取得明显成效，并相信广大教师能在学校“十三五”发展规划的实施过程中发挥更大作用、做出更大贡献。
    本次推介活动共分两场举行。此前经由各学院党委、机关党工委、学生处党总支的基层推荐和学校综合评审产生的20位第二届“优秀青年教师”候选人分两组参加了21、22日的推介会，到场助阵的还有各单位组织的30余位代表。
    本次推介会有他人推介，也有自我推介，有干部推介，也有教师（包括上届优秀教师）推介，学生和校友也参与其中。今年推介会的一大亮点是还原了青年教师作为一个普通教师的日常工作和生活，讲述了青年教师们在平凡工作中的感人点滴。宣讲人有的幽默风趣，有的亲切深情，形式多样，内容丰富，令到场的听众几度被候选人的事迹所感动。
    据悉，“优秀青年教师”评选活动是我校党委于2013年推出的一项重要活动，它既是一项引导、助推、激励青年教师强化自身成长与发展的活动，也是一项在青年教师中开展寻找标杆、树立标杆、学习标杆、赶超标杆的活动。本次推介会结束后，本届“优秀青年教师”评选活动将进入正式投票阶段，待第二届“优秀青年教师”名单确定公布后，学校将于下学期举办隆重的颁奖典礼。