9月8日、9日，在第三十二个教师节来临之际，我校党委书记孙惠敏、副书记林长兴带领校工会、人事处等部门负责人，走访了二级学院，与教师代表座谈，并向教师们送上了节日问候和祝福。
    在座谈会上，老师们畅谈了各自工作体会和感想，并围绕学校“十三五”规划，及学科建设、教学科研、教师发展、校园文化、教师幸福指数提升等方面工作为学校发展积极建言献策。
    艺传学院专业负责人黄奇杰教授提出，学校智库建设很重要，要注重学科平台的构筑，学校要在重点项目上给予政策支持，要组织好优秀团队，为今后开展研究生教育提早做好准备。
    金贸学院郝新荣老师是一位2006年来到学校的“年轻老教师”，她说，经过十余年学校的培养和自身努力，现已成为了一名教学骨干，并多次受到校级以上的表彰和奖励，去年还评上了副教授，相比较当年那些进入公办院校的同学们，她已遥遥领先，非常感谢学校这些年来为她个人发展提供了平台，并表示将继续奋斗下去。
    财富学院赓金洲博士是去年加盟我校的“新兵”，他说，当初选择大红鹰学院，是其浙江大学的博士生导师强烈推荐的，导师当初介绍的大红鹰学院的办学特色和应用型教育深深地吸引了他。随着一年来对学校的深入了解，他深深的感受到了学校充满正能量的实干精神、团结奋斗充满凝聚力的校园文化，以及学校知名度的提升和社会影响力的扩大，所有这些都让他对学校充满了信心和自豪。
   在认真听取了代表们的发言之后，孙书记首先代表校理事会、校党委、校行政向奋战在一线的教师表示真诚感谢。她强调，学校始终把重视人才、求贤若渴作为治学方针，时刻把人才放在首位。教师是学校宝贵的财富，学校将永远把教师的利益放在首位，努力营造宽松愉悦、温馨和谐、充满人文关怀的学习、工作环境。针对教师代表提出的问题和建议，她表示会关注并敦促相关部门认真研究、积极落实。最后，孙书记也对教师们提出了希望，在学校“十三五”开局之年，老师们要再接再厉，以提升人才培养质量为根本，创新教育模式，致力于教学改革，积极投身于特色学院、特色专业建设等重点工作，构建专业整合、融合的大平台，为学校新的发展作出新贡献。

左三：校党委书记孙惠敏      左二：校党委副书记林长兴